@ नई दिल्ली :-
पंडित दीनदयाल उपाध्याय राष्ट्रीय सामाजिक सुरक्षा अकादमी (PDUNASS), नई दिल्ली ने क्षेत्रीय श्रम आयुक्तों (केंद्रीय) के लिए “रिकवरी प्रबंधन” विषय पर तीन दिवसीय प्रशिक्षण कार्यक्रम का उद्घाटन किया। 15 से 17 जुलाई 2026 तक आयोजित होने वाला यह कार्यक्रम, अंतर-संस्थागत सहयोग के माध्यम से क्षमता निर्माण के लिए राष्ट्रीय संस्था के रूप में PDUNASS की विस्तारित भूमिका में एक और महत्वपूर्ण कदम है। कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) के सर्वोच्च प्रशिक्षण संस्थान के रूप में स्थापित होने के साथ-साथ, PDUNASS सामाजिक सुरक्षा और श्रम प्रशासन के व्यापक तंत्र में व्यावसायिक दक्षताओं को सुदृढ़ करने के लिए श्रम एवं रोजगार मंत्रालय के अधीन संबद्ध संस्थानों के साथ निरंतर साझेदारी कर रहा है।
इस कार्यक्रम में देश भर से 26 क्षेत्रीय श्रम आयुक्त (केंद्रीय) भाग ले रहे हैं और इसे रिकवरी कार्यवाही के कानूनी, प्रक्रियात्मक और व्यावहारिक आयामों के बारे में उनकी समझ को बढ़ाने के साथ-साथ सर्वोत्तम प्रशासनिक कार्य प्रणालियों के अंगीकरण को बढ़ावा देने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
उद्घाटन सत्र में PDUNASS के निदेशक कुमार रोहित, PDUNASS फरीदाबाद कैंपस के अमित वशिष्ठ और PDUNASS के प्रथम आरपीएफसी सौरभ सुमन प्रसाद उपस्थित थे। यह कार्यक्रम पाठ्यक्रम निदेशक के रूप में प्रथम आरपीएफसी रिजवान उद्दीन और उप पाठ्यक्रम निदेशक के रूप में द्वितीय आरपीएफसी धीरेन्द्र मीणा के मार्गदर्शन में संचालित किया जा रहा है।
लोक प्रशासन के मानवीय पहलू पर प्रकाश डालते हुए निदेशक ने कहा कि प्रबंधन अधिकारी हमेशा अलग-अलग वित्तीय और व्यक्तिगत परिस्थितियों का सामना करने वाले व्यक्तियों से बातचीत करते हैं। उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि कानून का कड़ाई से पालन करना सर्वोपरि है, लेकिन प्रभावी संचार, सहानुभूति और प्रेरक जुड़ाव भी स्वैच्छिक अनुपालन को बढ़ावा देने और वैधानिक उद्देश्यों को निष्पक्ष और नागरिक-केंद्रित तरीके से प्राप्त करने में समान रूप से महत्वपूर्ण हैं। उन्होंने कहा कि कानूनी विशेषज्ञता को व्यवहारिक दक्षताओं के साथ जोड़ने से न केवल प्रबंधन प्रक्रियाओं की प्रभावशीलता बढ़ती है, बल्कि सरकारी संस्थानों के प्रति जनता का विश्वास भी मजबूत होता है।
निदेशक ने कहा कि समकालीन शासन व्यवस्था में ऐसे लोक प्रशासकों की आवश्यकता है जो कानूनी रूप से कुशल, पेशेवर रूप से सक्षम और लोकहितैषी हों। उन्होंने कहा कि इस प्रकार के क्षमता-निर्माण कार्यक्रम वैधानिक जिम्मेदारियों और संवेदनशील एवं सहानुभूतिपूर्ण लोक सेवा प्रदान करने के बीच संतुलन स्थापित करने में सक्षम अधिकारियों को तैयार करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।
तीन दिवसीय कार्यक्रम में प्रबंधन कार्यवाही को नियंत्रित करने वाले वैधानिक ढांचे, प्रक्रियात्मक सुरक्षा उपायों, व्यावहारिक चुनौतियों, केस स्टडी और उभरती सर्वोत्तम कार्य प्रणालियों पर विशेषज्ञ-नेतृत्व वाले सत्र शामिल हैं, जो प्रतिभागियों को उनकी जिम्मेदारियों के प्रभावी निर्वहन के लिए व्यावहारिक अंतर्दृष्टि प्रदान करते हैं।
यह कार्यक्रम श्रम प्रशासन और सामाजिक सुरक्षा शासन में संलग्न संगठनों के बीच अंतर-संस्थागत सहयोग और ज्ञान के आदान-प्रदान को बढ़ावा देते हुए, क्षमता निर्माण के लिए एक प्रमुख राष्ट्रीय संस्थान के रूप में PDUNASS की भूमिका को और मजबूत करता है। इन पहलों के माध्यम से अकादमी एक कुशल, भविष्य के लिए तैयार और नागरिक-केंद्रित सार्वजनिक सेवा प्रणाली के विकास में अपना योगदान जारी रखती है।
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